Abogado/a Procesal Laboral
Objetivo del puesto:
Llevar a cabo la defensa jurídica y representación de las sociedades del Grupo SEAT S.A. en contenciosos relativos a cuestiones laborales ante los Tribunales y la Administración y prestar el asesoramiento jurídico laboral a las dependencias que lo precisen, a fin de garantizar en tiempo y forma la adecuada defensa de los intereses de la compañía y facilitar la toma de decisiones en un marco de cumplimiento de la legalidad vigente en cada momento.
Funciones principales:
- Asistir, en representación de las sociedades del Grupo Seat, en los siguientes litigios relativos a cuestiones laborales:
- Demandas ante los Juzgados de lo Social: Preparación de información, documentación y pruebas, celebración del acto de conciliación y de juicio, interposición de recursos (ante el Juzgado, Tribunal Superior de Justicia y Tribunal Supremo, según los casos).
- Asistir en los procedimientos administrativos ante la Administración Central y Autonómica, en materia laboral.
- Asesorar, informar y redactar documentos internos, para las distintas dependencias de la empresa en materia jurídico-laboral.
Requisitos mínimos
Formación
-Grado/Licenciatura: Derecho.
Idiomas
-Inglés nivel avanzado
Otros
- Experiencia: mínimo cinco años en Derecho Procesal Laboral, en la jurisdicción social y en procedimientos administrativos laborales.
- Especialización en Legislación Laboral.
- Dominio de Microsoft Office: Windows, Outlook, Excel, Word y PowerPoint.
Competencias Personales
- Capacidad análisis
- Estabilidad emocional
- Capacidad para persuadir/asertividad
- Habilidades comunicación
