Responsible Development Door Panels

Publicación:
22 Mayo 2023
Comunidad Autónoma
Cataluña
El área de I+D necesita incorporar a su equipo una persona como Responsible Development Door Panels. Sus tareas principales serán:

- Desarrollo completo de los Proyectos de Paneles Puerta completos, piezas propias y la integración con piezas externas, dentro de los objetivos y plazos establecidos para cada Proyecto.

- Responsabilidad y gestión para el aseguramiento del proceso interno de liberaciones P y B (seguimiento de check-list, recomendaciones de liberación, etc.)

- Realización de planificaciones específicas para cumplir los hitos de Proyecto.

- Coordinación de partners externos y proveedores para la realización de ficheros CAD y propuestas continuas de mejora y reducción de peso.

- Supervisar y asegurar la introducción de materiales reciclados en las piezas de su responsabilidad.

- Trabajar en coordinación con los proveedores para asegurar la consecución de los objetivos de costes/peso y establecer planes de corrección en caso de desviaciones.

- Asegurar el cumplimiento de todas las normativas internas, de Consorcio y legales vigentes.

- Liderazgo y/o participación en los grupos de trabajo del grupo VW relativos al desarrollo de las actividades de los Paneles Puerta. Seguimiento de métodos / innovaciones e introducción en los procesos internos de SEAT.

- Liderazgo y participación en las reuniones de seguimiento del desarrollo de los proyectos (Teams funcionales, Strak, conceptos, ...).

- Asegurar la documentación del know-how y seguimiento de los procesos internos de desarrollo y aseguramiento de liberaciones.

 

Requisitos mínimos

 

Formación:

- Ingenierías ramas técnicas (industrial, mecánica…)

Idiomas:

- Imprescindible inglés avanzado

- Se valorará muy positivamente alemán.

Conocimientos específicos:

- Conocimientos avanzados en CAD (CATIA V5) y CONNECT/KVS.

- Conocimientos a nivel usuario de herramientas ofimáticas y herramientas de trabajo colaborativo.

Competencias:

- Capacidad de gestión y coordinación de proyectos.

- Capacidad de innovación

- Habilidades de comunicación

- Aptitud para el desarrollo

- Estabilidad emocional y flexibilidad

Experiencia:

- Mínimo 3 años de experiencia

 

En SEAT estamos comprometidxs con la creación de un ambiente diverso e inclusivo; creando igualdad de oportunidades y considerando a todxs lxs candidatxs cualificadxs sin ningún tipo de distinción.

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